Wijkgemeente De Oostpoort

1. Geloofsleven

• Gebed en Bijbelstudie: Gebed is de hartslag van ons geloof. Dat geldt zowel voor ons persoonlijk leven, als voor het gemeente-zijn in al haar verbanden. Als gemeente willen we elkaar aansporen om door gebed en bijbelstudie te groeien in geloof, hoop en liefde. Jezus roept ons op om in Hem te blijven door in Zijn Woord te blijven. Lees je bijbel en bidt elke dag, dat je groeien mag!
• Levensheiliging: Als antwoord op Gods oproep daartoe, verlangen naar een zuiver hart zowel in ons persoonlijk leven, als in ons gemeente-zijn.

• Rentmeesterschap: Als gemeente willen we verantwoordelijk omgaan met alle middelen die God aan ons heeft geschonken. Daarbij noemen we in het bijzonder: Zijn schepping, “ons” bezit en “onze” tijd.

2. Gemeenteleven

• Eenheid in verscheidenheid: Een hecht verband van mensen, die zich in Jezus Christus, onze Heer, aan elkaar verbonden en voor elkaar verantwoordelijk voelen. Kenmerkend is onze eenheid in hoofdzaken, vrijheid in bijzaken en liefde in alle zaken.
• Omzien naar elkaar: Binnen de gemeente hebben we oog voor elkaar (pastoraat). Er is persoonlijke aandacht voor hen die dat in het bijzonder nodig hebben.
• Zorg voor elkaar: De zorg voor elkaar op praktisch en materieel gebied is belangrijk (diaconaat). Binnen onze gemeente is er persoonlijke aandacht en concrete hulp voor hen die deze zorg nodig hebben.

• Elkaar aansporen tot en betrokken zijn bij activiteiten in de gemeente

3. Betrokken Kringen

• Kringen: Kringen nemen een essentiële plaats binnen de gemeente Met elkaar groeien in kennis van de Bijbel en in geloof, hoop en liefde. In de kring krijgt het omzien naar elkaar en zich verantwoordelijk weten voor elkaar primair praktisch gestalte.

4. Inspirerende Erediensten

• Eredienst: De eredienst is een samenzijn tot eer van onze God en tot opbouw van onze gemeente. Belangrijke elementen van de eredienst zijn onder andere: schuldbelijdenis, gebeden, aanbidding, lofprijzing en onderwijs dat nauw aansluit bij de praktijk van ons dagelijks leven. Hierbij is er plaats en aandacht voor: jong, oud, gasten en belangstellenden.

5. Gavengerichte Taakvervulling

• Gaven: Wij geloven dat elk lid van de gemeente van de Heilige Geest gaven heeft ontvangen. Binnen de gemeente willen we deze individuele gaven ontdekken en ontplooien en gebruiken tot opbouw van de gemeente.
• Vorming: We hebben als gemeente vorming nodig voor specifieke onderdelen van het functioneren van de gemeente alsook ons persoonlijk geloofsleven.

• Toerusting: Als gemeente hechten we grote waarde aan een bijbelse en op de praktijk aansluitende toerusting voor ons dagelijks leven en voor de activiteiten in onze gemeente.

6. Getuigende Gemeente

• Evangelisatie: We verlangen naar groei van onze gemeente met mensen die momenteel geen aansluiting hebben bij de gemeente van Jezus Christus. Daartoe is het belangrijk om zowel in het verband van de totale gemeente, de kringen, als ook in de persoonlijke levenssfeer open te staan voor de ontmoeting met buiten- en randkerkelijken. We zoeken hierbij naar mogelijkheden om het evangelie op een ongedwongen wijze in woord en daad te delen.

• Zending: Als gemeente weten we ons in gebed en in financiële ondersteuning verbonden met zendelingen, met name met hen die vanuit onze gemeente zijn/worden uitgezonden. Het onderhouden van contacten met hen door ontmoeting tijdens verlof en per brief/mail tijdens hun verblijf op het zendingsveld is daarbij een onmisbare schakel. Stimulering tot uitzending?

7. Betrokken Jeugdwerk

• Jeugd: Het is van groot belang dat jongeren (van elke leeftijdsgroep) zich betrokken weten bij en opgenomen voelen in de gemeente. Hiervoor hebben we een drietal pijlers voor het jongerenwerk benoemd: I God liefhebben: jongeren helpen Gods genade in hun leven te ervaren en Hem te aanbidden. II Geloofsgroei en Gemeenschap: jongeren helpen te groeien in het geloof en hen aan elkaar verbinden. III Dienen en Evangelisatie: jongeren stimuleren te ontdekken hoe zij dienstbaar kunnen zijn en het geloof kunnen uitdragen in hun omgeving.

8. Kwaliteit in Leiderschap

• Leiderschap: De gemeente wordt geleid door hen die de (geestelijke)gave van leiding geven aan de gemeente hebben ontvangen. Zij doen dit vanuit een dienende houding om de gemeente toe te rusten tot dienstbetoon en tot opbouw van het lichaam van Christus. Hierbij wordt in het bijzonder rekening gehouden met specifieke eisen die gesteld worden aan het leidinggeven van “vrijwilligers”.

• Structuren en procedures: Binnen de gemeente willen we conform effectieve en efficiënte (overleg)structuren en procedures samenwerken die tot opbouw van de gemeente dienen.